NAPOLI: FACCIAMO CHIAREZZA SU “DIALOGO”

Come ogni anno inizia la procedura di valutazione professionale denominata DIALOGO.

Come ogni anno, puntuali, riteniamo sia giusto ricordare che :

  • è nostro diritto impugnare la valutazione (entro 15 gg. dalla comunicazione) chiedendo un incontro con l’assistenza di un rappresentante sindacale al quale si conferisce mandato;
  • non è possibile presentare il ricorso ai sensi del CCNL se non si firma il documento di valutazione.

Basta inviare una mail al vostro Gestore Individuale (e non al responsabile) specificando che è vostra intenzione fare ricorso in merito alla valutazione professionale dell’anno in corso.

L’azienda ha tempo 30 gg. dal ricorso per sentire le ragioni del dipendente e nei 60 giorni successivi dovrà comunicare le proprie determinazioni.

SCARICA IL COMUNICATO

Social: