LA SASSATA WEB: Inadeguati O INADEGUATO? – N.50

Veronica Tei e Stella Di Stefano

 

Apprendiamo con stupore dai Gestori Small Business di una regione del Nord , che durante una call “one to one” alla presenza di diversi manager, uno di questi (sembrerebbe un vice direttore di regione), al termine di una lunga serie di interventi “molto motivanti” per i colleghi presenti, avrebbe proferito le seguenti parole: “siete inadeguati e se non vi va bene questo lavoro licenziatevi!”.

Siamo certi che si tratta un malinteso poiché non crediamo possibile che un Manager “di un certo zangrilliano livello” possa aver fatto uno scivolone cosi grave.

Se fosse così invece ci chiediamo se queste parole possano essere davvero di stimolo ai Gestori Small Business e vogliamo ricordare che questo settore:
– soffre una carenza di organico lacerante e da troppo tempo
– non ha il supporto degli assistenti previsti invece per i Gestori Imprese
– durante la pandemia i Gestori non hanno avuto alcun supporto ovvero nessuna task force per la gestione di tutti gli adempimenti derivanti dalle misure straordinarie messe in atto dal Governo
– viene massacrato da pressioni continue e call settimanali con le richieste di previsioni di vendita e successiva verifica senza minimamente tenere conto del difficilissimo contesto di mercato attuale
– vede molteplici richieste, peraltro disattese, di uscire dal ruolo (STRANO!)

Vogliamo ricordare che fior fior di studi definiscono un MANAGER COMPETENTE colui che è in grado di stimolare e coordinare la propria squadra. Quando parliamo di competenza non intendiamo capacità professionali, ma le sue abilità di tipo manageriale: posso essere bravo commercialmente ma posso non essere in grado di gestire un team di lavoro che è effettivamente adibito all’attività commerciale. Diversamente un MANAGER INADEGUATO può essere capace operativamente, ma completamente incapace di coordinare gli sforzi comuni, di cogliere e gestire non solo gli aspetti pratici del lavoro ma anche quelli di carattere personale dei dipendenti, come le aspettative e le ambizioni che ciascuno nutre.

Siamo sicuri che gli inadeguati siano i Gestori e i Direttori??

Ribadiamo: siamo sicuri che queste call possano essere di stimolo??