TOSCANA E UMBRIA: (LA LEGGE E’ UGUALE PER TUTTI)… MAGARI!!

Nell’ultima riunione di luglio abbiamo portato all’attenzione di Risorse Umane e Relazioni Industriali l’atavico problema delle pressioni commerciali ed improprie che affligge in maniera preponderante il nostro territorio, come più volte riconosciuto anche dalla controparte aziendale. Purtroppo dobbiamo constatare che, nonostante i ripetuti richiami ad avere un atteggiamento più consono nel rispetto dei principi del Codice Etico, ma soprattutto dell’educazione, […]

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CAGLIARI: IN QUALE DIREZIONE STIAMO ANDANDO?

Rileviamo con sempre maggiore frequenza la scarsissima attenzione che i Ruoli di Coordinamento ripongono nella gestione degli sportelli Giovedì 12 settembre l’assenza per malattia di alcuni colleghi ha generato un grave disservizio per la clientela e un grande disagio per i colleghi presenti che si sono dovuti far carico della situazione creatasi. Purtroppo assistiamo costantemente a tali problematiche che generano […]

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CALABRIA E SICILIA: SUMMER CHALLENGE

Le SFIDE ESTIVE della carica dei 301 Martedì 10 settembre 2019 alle ore 15:03 sulla casella di posta di 301 colleghi e colleghe del Retail, arriva una mail da parte del Direttore Regionale Calabria-Sicilia che lascia tutti perplessi per l’ambiguità di alcuni passaggi, per i contenuti e le modalità comunicative. In premessa e per maggiore chiarezza riportiamo di seguito uno […]

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Direzione Generale: Aggiungi un posto a tavola… che c’è un collega in più!

se sposti un po’ la seggiola stai scomodo anche tu… Il 9 settembre us siamo stati convocati dalla Banca e ci ha comunicato che, a seguito di ulteriori scelte di valorizzazione degli immobili da mettere sul mercato, oggi partirà la sperimentazione di un progetto di razionalizzazione degli spazi della sede di Tiburtina. Gli spazi attuali, secondo la Banca, risulterebbero sovradimensionati […]

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Savona: e la chiamano Estate….

Così cantava Bruno Martino negli anni 60, possiamo dire ritornello attualissimo se al temine “te” sostituiamo “Bancario”. Tutte le colleghe ed i colleghi rimasti in agenzia hanno dovuto affrontare climi caldissimi, e non solo per le temperature climatiche. Tra piani ferie non perfettamente coordinati (dopo peraltro lunga e attenta riflessione), quota 100 e Opzione Donna, il personale rimasto in agenzia […]

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Mai Mobility: La “zona di sconfort”!

“Ma il ruolo più importante nella mobilità interna è innanzitutto delle persone stesse. Uscire dalla “zona di confort” e aprirsi a nuove esperienze fa bene, lo dico per esperienza, e non bisogna avere paura di dire che si ha voglia di cambiare in ogni fase della propria vita lavorativa: età e competenze sono una risorsa, non un ostacolo”. Le parole […]

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VITA AZIENDALE: ALTA PRESSIONE!

Nel mese di luglio si sono susseguiti una serie di importanti incontri fra il Sindacato e l’Azienda, di particolare rilevanza i temi affrontati: politiche commerciali, sicurezza, quota 100, formazione ed infine lo spinoso tema sui controlli di produttività. Politiche commerciali Durante l’incontro annuale previsto dagli accordi sottoscritti nel 2016, si è discusso in modo particolarmente acceso sulle continue e assillanti […]

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ALDOBRANDESCHI INFORMA GLI ISCRITTI: CRSC, DUE PESI E DUE MISURE!

INFORMATIVA AGLI ISCRITTI Due pesi e due misure! Siamo all’ennesima presa in giro per i colleghi del CRSC. Se da un lato vengono indicati come il futuro di una Banca sempre più digitale ed indirizzata verso una relazione a distanza, dall’altro si vedono privati della possibilità di una crescita umana e professionale. L’ultima novità del tool My Mobility, che sicuramente […]

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I Segretari Generali: Il punto sui primi confronti con ABI sul CCNL

Si chiude oggi la prima fase di confronto con Abi per il rinnovo del Contratto Nazionale del credito. Dei tre incontri calendarizzati, quello di oggi 30 Luglio non ha avuto luogo in virtù della convocazione governativa di pari data. Nel corso del primo incontro, ABI ha rappresentato gli scenari del settore con dati, com’era del resto prevedibile, più tesi a […]

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