HO FATTO UN SOGNO… Lavoro in un’azienda che si prende cura del proprio capitale umano, sostenendo e promuovendo lo sviluppo del potenziale dei propri dipendenti. Il contratto che lega noi dipendenti alla nostra Banca va ben oltre la mera valutazione tecnico-giuridica ed assurge a contratto psicologico, inteso come una serie di attese persona-organizzazione, strettamente correlato al rispetto per l’individuo, e […]
Continua a leggere
Nuovi processi/Vecchi problemi Continuano a venire a galla diverse criticità dovute all’adozione di misure prese dopo “adeguate e precise” indagini per razionalizzare i processi fornendo ai colleghi commerciali più tempo per le opportunità di sviluppo degli investimenti e sgravandoli dei lavori di backoffice considerando questi come “accessori” del lavoro commerciale (il sindacato ne prende atto…). Anticipo Fatture: Si tratta di […]
Continua a leggere
Il 25 aprile di ogni anno in Italia, nel ricordare la liberazione del Paese dalla dittatura fascista, si ribadisce il valore fondamentale della democrazia e si celebra l’unità di azione che seppero realizzare le donne e gli uomini che si opposero al regime. La Festa della Liberazione è quindi un momento da dedicare alla memoria e un monito contro rigurgiti […]
Continua a leggere
In data 4 aprile 2018 si è svolto un incontro tra la Direzione (Masi-Beciani-Principe) e le scriventi RRSSAA di BPI Milano durante il quale ci è stata presentata Cinzia Principe in qualità di nuovo Gestore Risorse Umane. Si è passati poi alla discussione degli argomenti all’ordine del giorno, tra i quali: FERIE – INQUADRAMENTI DEI RESPONSABILI UP/APAC – RUOLI E […]
Continua a leggere
Workout… che tempo che fa… Come noto le OO.SS. hanno da poco sottoscritto l’accordo per la definizione della procedura contrattuale relativa alla riorganizzazione della Direzione Workout e della Direzione Crediti Speciali che ha confermato la scelta aziendale di continuare a gestire “in casa” il mondo degli NPL con un potenziamento delle strutture attraverso l’ingresso di circa 50 nuovi colleghi (14 […]
Continua a leggere
Le scriventi OO.SS. in data 23 marzo u.s. si sono incontrate con Orlando Vari e Carlo Masi -rispettivamente responsabile e referente delle Relazioni Industriali- per affrontare con l’Azienda due gravi problemi vissuti dai colleghi di Aldobrandeschi in questo ultimo periodo e già denunciati nel nostro precedente comunicato: i disservizi dovuti all’emergenza neve e gli aumenti del listino prezzi della mensa. EMERGENZA NEVE L’Azienda […]
Continua a leggere
Dotazione Annuale per Attività di Volontariato Nel discutere con i lavoratori gli accordi tra azienda e sindacato del 22 dicembre 2016, le scriventi Organizzazioni Sindacali, hanno dato ampio risalto al complesso degli stessi, portando in assemblea tutti i punti e gli accordi (11) raggiunti con l’azienda. In particolare il “Protocollo in materia sociale e di conciliazione tempi di vita e […]
Continua a leggere
In questi giorni si sta completando il roll out di Blend nelle nostre Agenzie. In proposito le OOSS evidenziano quanto segue: I ruoli coinvolti non hanno ricevuto alcuna formazione in merito all’operatività Blend. Vogliamo sottolineare che i ruoli commerciali sono stati abilitati a buona parte dell’operatività di sportello per la quale, tuttavia, non hanno mai ricevuto formazione. NON E’ SUFFICIENTE […]
Continua a leggere
La recente vicenda del crack della società Ferrovie del Sud Est che vede coinvolti alcuni dirigenti e funzionari della BNL, anche con importanti provvedimenti restrittivi, desta preoccupazione e richiede da parte di tutti la massima attenzione. Siamo convinti che valga sempre il principio della presunzione di innocenza e pertanto esprimiamo, a ciascuno secondo il proprio livello di responsabilità, la nostra […]
Continua a leggere