RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA DELLE BANCHE IN TOSCANA AI TEMPI DEL CORONAVIRUS Come noto dal 13 novembre scorso la Toscana è stata dichiarata zona rossa e questo comporta – per legge – una forte restrizione nelle possibilità di movimento con la limitazione degli spostamenti e dei contatti tra le persone alle sole occasioni di necessità. La clientela può accedere agli sportelli […]
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Je suis un travailleur honnête Storia di E.S., licenziato da Bnl Oggi lanciamo una nuova iniziativa, un’iniziativa davvero doverosa e che rappresenta in sé ciò che da sempre Unisin Gruppo BNL cerca di essere: un Sindacato vero, al fianco delle persone, combattivo, creativo. L’episodio da cui nasce questa iniziativa ormai lo conosciamo tutti: il licenziamento del nostro collega e amico […]
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Dallo scorso mese di marzo è come se fossimo entrati in guerra con un nemico invisibile, silenzioso, insidioso: è un virus che sta facendo strage di vite umane uccidendo migliaia di persone. Davanti a tutto ciò le nostre esistenze si sono stravolte, ci siamo riadattati, trasformati, abbiamo ripensato il nostro modo di vivere e di essere. La pandemia dilaga su […]
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I colleghi della rete da ormai 10 mesi sembrano vivere una realtà lavorativa sospesa in un film “catastrofico” tra la fantascienza e l’horror. Di certo lo scenario che si è presentato all’inizio del 2020 ha colto tutti di sorpresa: anche in BNL non si conosceva il vero “mostro”, ed è stato impegnativo gestire la situazione, ma con il passare del […]
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Carissime/i, come sapete in data 21/07/2020 le OO.SS. di BNL e l’azienda hanno sottoscritto un accordo in tema di flexible working. Tale accordo, fra le altre cose, prevedeva che i colleghi potessero usufruire di permessi su base oraria anche durante le giornate di flexible working. L’azienda si era riservata un certo tempo non meglio definito per sviluppare le necessarie implementazioni […]
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È ormai chiaro che, costi quel che costi, i colleghi della rete devono essere sempre presenti! Questa volta, nonostante il chiaro invito del Governo ad ogni datore di lavoro ad attuare nelle più ampie percentuali il flexibile working in ogni realtà aziendale, il Comitato di Sicurezza della Banca non ha ritenuto opportuno ripetere le medesime modalità attuate nel lockdown primaverile. […]
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La salute dei colleghi della rete BNL è più importante del budget Il termine “rete” può richiamare diversi significati, da quello informatico come traduzione della parola internet, a quello relazionale inteso come insieme di contatti. Nella nostra azienda, invece, l’accezione prevalente è quella che evoca la funzione di cattura, di stretto vincolo dal quale è impossibile liberarsi. Una rete di […]
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Abbiamo visto tutti i risultati del terzo trimestre che la Banca ha conseguito grazie all’impegno, alla dedizione ed al sacrificio (anche in vite umane) da parte di tutti i colleghi in una situazione difficilissima nella quale ci troviamo a vivere. Riconoscimento che il nostro Amministratore Delegato ha manifestato apertamente grazie al video distribuito nella piattaforma su Echonet ed a disposizione […]
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Non è uno scherzo: è accaduto in un’azienda “Top Employers”. E’ stato licenziato un collega a Milano che da quasi quarant’anni ha lavorato in rete, sempre in prima linea, conosciuto e apprezzato da tutti, colleghi, clienti ed Azienda fino al fatidico giorno del licenziamento (per fatti accaduti mesi prima). Una storia la sua che, indipendentemente dalle motivazioni che hanno portato […]
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Si stenta a dare un segnale di attenzione a tutto il personale della DG La Banca continua a prendere provvedimenti che di fatto fanno “Figli e Figliastri” anche nella Direzione Generale: con l’ultima Comunicazione di venerdì 30 pubblicata su Echonet, abbiamo appreso che chi già poteva effettuare flexi al 66%, può essere autorizzato dal suo Responsabile ad ampliare tale percentuale […]
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