Dall’incontro con l’A.D. alla Diffusione di Voci Allarmanti

Lo scorso 25 maggio, come noto, i Segretari Responsabili dei Sindacati della BNL hanno incontrato l’A.D.; nelle settimane successive abbiamo assistito alla diffusione di voci, più o meno incontrollate, circa misure che potrebbero essere adottate nel prossimo Piano Industriale. Non vi è certamente alcun nesso causale tra i due eventi, ma alcune riflessioni si rendono doverose. Partiamo dall’inizio. Abbiamo rivolto […]

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Progetti Aziendali Futuri – L’Azienda Risponda!

NO Cessioni Scorpori Esternalizzazioni Lavoratori BNL In merito alla recente diffusione di notizie relative al prossimo piano industriale e riguardanti progetti aziendali tesi a realizzare ipotesi di cessioni, di scorporo e di esternalizzazione collegati alla prossima riorganizzazione le Segreterie degli Organi di Coordinamento delle scriventi Organizzazioni Sindacali precisano che nessuna indicazione in tal senso è emersa nel corso dei confronti, […]

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Incontro con l’AD

Abbiamo augurato buon lavoro alla prima Amministratrice Delegata donna della BNL e delle Banche italiane Martedì 25 si è svolto il primo incontro tra la nuova AD Elena Patrizia Goitini, e i Segretari Responsabili delle OO.SS. di BNL. L’incontro è stato breve ma sicuramente carico di contenuti. Con un approccio molto “alto” sono state illustrate da Goitini le strategie della […]

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Riunito il Tavolo Sindacale in BNL

Ci aspettano momenti difficili e dobbiamo essere pronti ad affrontare il prossimo Piano Industriale – che potrebbe nascondere diverse insidie in termini di ricadute sui colleghi – avendo come stella polare gli interessi collettivi e la tutela dei diritti dei lavoratori di tutto il Gruppo. Il senso di responsabilità che da sempre ci contraddistingue ci ha indotto alla scelta di […]

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Report di sostenibilità BNL: Banca ideale vs Banca reale

Avvicendamento Relazioni Industriali Responsabilità sociale d’impresa Provvedimenti disciplinari   Il 13 maggio scorso, nel corso dell’incontro programmato sulla presentazione del Bilancio sociale BNL 2020, è stato ufficializzato un importante cambio di responsabile al vertice delle… Relazioni Industriali A poche settimane dal cambio del responsabile da Roberto Quinale a Federico Maracci, ci troviamo oggi con un nuovo avvicendamento. Pur essendo pienamente […]

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CANALI AD ACCESSO REMOTO – LE TUTELE DEGLI ACCORDI

La scorsa settimana il Primo Tavolo sindacale di BNL ha sottoscritto importanti accordi a tutela di tutte le lavoratrici ed i lavoratori dell’Azienda. Le scriventi Organizzazioni Sindacali esprimono forte soddisfazione per il risultato raggiunto che ha determinato un’occasione rivendicativa che non si presentava da ormai davvero troppo tempo. Tre sono gli accordi sottoscritti, che riguardano direttamente il mondo dei Canali […]

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Accordo dopo molti anni di trattativa e confronto

Un importante passo in avanti nella tutela dei diritti dei colleghi Nella giornata di oggi FABI, UILCA e UNISIN hanno sottoscritto con l’azienda 3 importanti accordi che regolamentano il lavoro nei cosiddetti “canali ad accesso remoto”. Dopo che l’argomento è stato oggetto di ripetuti confronti per quasi 2 anni, a valle di ben 3 proroghe dei primi accordi, necessari per […]

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TUTELA LEGALE: POLIZZA GRATUITA PER GLI ISCRITTI UNISIN

Siamo contenti di potervi comunicare di aver rinnovato anche per il 2021, con la Società DAS – Difesa Legale, una polizza relativa alla TUTELA LEGALE riservata a tutti i nostri iscritti e COMPLETAMENTE GRATUITA, compresa quindi nella quota di adesione a UNISIN Gruppo BNL. La compagnia DAS è specializzata e leader in Europa nella tutela legale e la polizza copre i […]

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Permessi Retribuiti per Vaccini Covid

Con soddisfazione FABI, UILCA e UNISIN comunicano a tutte le colleghe ed i colleghi che è stata accolta la richiesta del tavolo sindacale in merito ai permessi retribuiti per vaccini Covid-19 eseguiti fuori dall’Azienda. Saranno quindi riconosciuti permessi retribuiti ai colleghi che effettueranno le vaccinazioni nell’ambito del piano vaccinale nazionale. Esprimiamo apprezzamento per aver trovato condivisione da parte dell’Azienda su […]

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PROTOCOLLO IN MATERIA SOCIALE E DI CONCILIAZIONE TEMPI DI VITA E DI LAVORO – RINNOVATO

Trovate soluzioni a molte esigenze dei colleghi, ma rimane la massima attenzione su alcuni punti ancora aperti   Dopo un lungo confronto tra le OO.SS. e la Banca si è raggiunto l’accordo per il rinnovo del Protocollo in materia sociale e di conciliazione tempi di vita e di lavoro che dal dicembre 2016 regolamenta nell’ambito del welfare aziendale la ricerca […]

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