PREDICARE BENE, RAZZOLARE MALE

La Banca sta monitorando quotidianamente e con la massima attenzione l’evoluzione del quadro epidemiologico e le conseguenti indicazioni fornite dalle Autorità competenti, in considerazione del progressivo aumento dei contagi sono state emanate nuove misure e regole per la sicurezza e la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori della BNL : Ritorno alla mascherina, divieto di assembramenti, utilizzo di plexiglass e […]

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Braccia rubate all’agricoltura

Nel fantastico mondo di Echonet sono apparse due comunicazioni importanti nella sezione “aria fritta”. Appare sempre più evidente come gli argomenti trattati siano importanti solo in quella banca virtuale, concreta nella sola mente dei nostri manager di Tiburtina, non avendo riscontri utili nella vita lavorativa reale. La prima comunicazione riguarda il “progetto immagine”, che invita all’ordine ed alla pulizia delle […]

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Remote Working… Mancano le tutele minime

Le scorse settimane le scriventi OO.SS. hanno richiesto un incontro con l’azienda (Politiche del Lavoro) per denunciare un diffuso malcostume sull’applicazione del “Remote working” e delle Call fuori orario in Orizzonte Europa. L’incontro con le relazioni industriali di Direzione Generale ha portato alle seguenti considerazioni, condivise: REMOTE WORKING: il 31/7/2022 terminerà lo stato di emergenza Covid e con esso lo […]

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NUOVI SPAZI – Incontro OO.SS. con l’azienda su Assago e Milano

A seguito delle reiterate segnalazioni delle scriventi O.O.S.S. sulle numerose criticità emerse dai lavoratori e dalle lavoratrici del nuovo sito di Assago e della Rete di Milano, giovedì 12 e venerdì 13 maggio uu.ss. si sono tenuti gli incontri tra le OO.SS. e l’Azienda ASSAGO E’ stato sottoscritto il primo accordo locale che prevede il mantenimento del 7 dicembre, Sant’Ambrogio, […]

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LE CASSE SCOPERTE IN BNL

Ormai da mesi l’operatività di cassa nelle agenzie di zona continua ad evidenziare crescenti affanni e difficoltà che ricadono sempre più sui pochi addetti. La banca cerca da tempo di ridurre il più possibile detta operatività ma il flusso di lavoro verso le casse continua, al di là di quanto preventivato, perché evidentemente gli altri canali di accesso non sono […]

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SEMPRE PIÙ DISINCENTIVATI!

In una recente uscita, la nostra AD ha utilizzato l’aggettivo “politropo” ovvero persona dotata di “ingegno multiforme” alimentando la nostra curiosità intellettuale. Soffermandoci sul significato dell’aggettivo usato, veniamo a indicare il reale senso del termine: A S T U Z I A. Difatti. La nostra AD è politropa quando afferma nei suoi innumerevoli talk show di stronger together della condivisione […]

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C’ERA UNA VOLTA …. STRONGER TOGETHER!!!

Che il genere umano si connoti per una componente di aggressività più o meno latente è un fatto: i conflitti ne sono un esempio cristallino ma è diffuso ovunque l’istinto di affrontare in modo spiccio le questioni in qualsiasi ambito si verifichino. Nel mondo bancario assistiamo da anni, con l’ingresso nel sistema del liberismo economico, ad una progressiva compressione dei […]

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IL LAVORO DIVENTA ALLEVAMENTO INTENSIVO

A pochi giorni dall’inizio della nuova avventura nel moderno palazzo di Assago evidenziamo il “rilevante attenzionamento alle persone da parte dell’Azienda”: un bellissimo palazzo green completamente innovativo, dove gli spazi sono stati così progettati: – Postazioni di lavoro dove i colleghi sono seduti così vicini da dover far attenzione a non scontrarsi con i gomiti e le ginocchia. – Postazioni […]

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Balocchi &…

Signori si gioca! …. dopo oltre due mesi dal famoso “giro di chiave” sembra non cambiare nulla nelle strategie aziendali, anche l’ultima iniziativa: “Primo Digital Contest Area Lazio” contest sul METODO, con monitoraggio settimanale, con tanto di regolamento e punteggi, “Triangolare Fanta Digital” corredato di slides esplicative con grafica giocosa che rappresenta adulti in figure infantili. Metodo Montessori? Apprendere giocando? […]

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