Napoli: Anno Nuovo Vita… Vecchia!

Se il Buongiorno si vede dal mattino di certo non possiamo essere tranquilli! Un altro Anno è stato archiviato ed avremmo voluto vedere, pur nella consapevolezza dei tempi oggettivamente ristretti, qualche positivo e indispensabile cambiamento organizzativo da parte aziendale, dopo tante denunce e dopo tante manifestazioni sindacali contro queste riorganizzazioni che hanno il solo fattore comune di nuocere alla salute […]

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Io a Napoli… non C.R.E.O.!

Quando gestire le Imprese diventa un Impresa a… Rischio! L’asticella del fatturato si è alzata sino a 30/mln di euro e tanti clienti son passati in gestione dal Corporate al Centro Imprese del Retail, meglio conosciuto come C.R.E.O. Una Clientela abituata ad essere seguita con tempi e modi adeguati ad un target che, da sempre, è stato fiore all’occhiello della […]

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CRSC Aldobrandeschi: Il Sindacato vuole parlarne con te

Lo abbiamo già denunciato: il clima all’interno dei CRSC si fa sempre più difficile! Crescita professionale quasi del tutto assente, continue pressioni commerciali, controlli personali sempre più invasivi: non è questo l’ambiente lavorativo che vogliamo per i colleghi! In questi anni, abbiamo cercato costantemente di migliorare il contesto e l’atmosfera all’interno dei 4 CRSC in Italia, attraverso la stesura di […]

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Abruzzo, Molise e Puglia: Incontro Sindacale Territoriale

Nella giornata di venerdì 28 novembre si è tenuto a Bari il programmato incontro con Relazioni industriali e Risorse Umane di regione. Sono stati declinati dalla direzione i dati consuntivi del 2019 e quelli programmati per il 2020 relativamente alle trasformazioni e alle chiusure delle agenzie. Nel 2019 è stata trasformata in modello ASIA l’agenzia di Montesilvano. Gravina e Bisceglie […]

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Roma Tiburtina: c’è posto per tutti?

A seguito delle richieste sindacali, declinate nel comunicato del 23 ottobre capillarmente diffuso, la Banca ha convocato il 6 novembre nelle due Sedi interessate dal “moving” le rappresentanze sindacali, per la doverosa informativa. A stretto giro, venerdì 8, Echonet mostrava una dettagliata descrizione delle modalità del “moving”, risultato evidente della fondatezza dei quesiti posti con l’iniziativa sindacale. E’ comunque opportuno […]

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CAGLIARI: CRONACA DI UNA DISORGANIZZAZIONE ANNUNCIATA

“Il marketing dice di sì. La contabilità dice di no. L’ ufficio legale ci deve pensare. Il personale è preoccupato. La progettazione è isterica. Gli operai vogliono meno ore. La direzione vuole trovare un responsabile”. – Arthur Bloch La nostra Azienda finisce nuovamente nelle pagine della cronaca sarda. In questo caso sotto i riflettori i disagi creati alla clientela della […]

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BARI: DURA LEX, SED LEX

La legge, anche quando appare ingiusta e difficile da rispettare, va comunque osservata da tutti. Ci sembra doveroso ricordare questa massima ai nostri Iscritti: la Normativa dev’essere l’unico faro guida nello svolgimento delle nostre mansioni lavorative. Questo per evitare di incappare in sanzioni disciplinari, siano esse conservative o espulsive. Ricordiamo che le prime sono le seguenti: rimprovero verbale, viene adottato […]

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