UN WELFARE DI QUALITA’ PER CONCILIARE REALMENTE VITA PRIVATA E LAVORO

“Con il rinnovo del Protocollo Welfare nel Gruppo BNL abbiamo ulteriormente esteso, rispetto alle previsioni di legge e di contratto, una serie di misure che mirano ad assicurare una reale e migliore conciliazione tra i tempi della vita privata delle colleghe e dei colleghi con le esigenze ed i tempi del lavoro” afferma il Segretario Responsabile di UNISIN/Confsal del Gruppo […]

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NON SONO FICTION MA INQUALIFICABILI AGGRESSIONI

Fonte: articolo di Joseph Fremder pubblicato su Professione Bancario   I danni prodotti da leggi  anticostituzionali come la “legge Fornero” e il renziano “Jobs Act” continuano a circolare impunemente senza che nessuna forza politica si spenda in maniera seria e civile per ripristinare quella legge del 1970 che all’articolo 18, in linea e sintonia con la Costituzione, garantiva giustizia e decenza […]

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