Assegno Unico per i Figli

Che cos’è? Un assegno ponte che dal 1 luglio 2021 e fino al 31 dicembre 2021 è destinato alle famiglie con figli minori che beneficiano degli assegni per il nucleo familiare.   Chi può beneficiarne? Per l’anno 2021 possono beneficiare dell’assegno unico per i figli: – Lavoratori autonomi; – Liberi professionisti; – Titolari di partita IVA; – Disoccupati. Per beneficiarne […]

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CONGEDO COVID 2021 PER GENITORI LAVORATORI DIPENDENTI DEL SETTORE PRIVATO

L’INPS, con il messaggio n. 1752, ha precisato che il congedo indennizzato per la cura dei figli conviventi minori di anni 14, può essere utilizzato senza limiti di età per la cura di figli con disabilità grave accertata ai sensi dell’art. 4, comma 1, della Legge 104/1992, iscritti a scuole di ogni ordine e grado per i quali sia stata […]

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Accordi per gli Addetti ai Canali Remoti

UNISIN Gruppo BNL è felice di presentarvi questa guida contenente le principali novità relative al mondo dei c.d. canali remoti. Come molti di voi certamente sanno, dopo anni di intensi confronti, siamo finalmente giunti con soddisfazione alla sottoscrizione di importanti accordi: sono testi che introducono nuovi diritti, persino migliorando le previsioni rispetto al Contratto Collettivo Nazionale, e nuove tutele e […]

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Rischio Covid-19 – Protocolli di Sicurezza nelle Agenzie

0Con la presente informativa UNISIN desidera rafforzare la vicinanza ai colleghi delle agenzie, maggiormente esposti al rischio di contrarre il virus, nonché ai preposti soggetti a gravosi obblighi e responsabilità. Si ritiene altresì doveroso, in risposta alle continue segnalazioni e richieste, richiamare tutti all'applicazione ed al rispetto delle normative vigenti, ricordando che l’Azienda, in ottemperanza a quanto definito dalle Autorità […]

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CONGEDO COVID PER I LAVORATORI CON FIGLI MINORI: AMPLIATI I CASI IN CUI È POSSIBILE LA FRUIZIONE

Con riferimento al congedo straordinario (cosiddetto “Congedo Covid-19 ”) per i genitori con figli studenti in quarantena e di età inferiore ai 14 anni, l’INPS con la circolare, emanata il 20 novembre u.s., ha precisato le nuove previsioni introdotte dal Decreto Legge n. 137 del 28/10/2020. Ecco una sintesi delle principali novità intervenute. È stata elevata sino a 16 anni […]

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Guida ai Congedi Parentali COVID e al Bonus Baby Sitter nelle Zone Rosse

Gentile Collega, UNISIN ha realizzato per te una guida sui Congedi Parentali COVID e sui Bonus Baby Sitter nelle zone rosse. Ti ricordiamo che per Bnl, grazie alle intese sindacali raggiunte in Azienda, il congedo è interamente retribuito se è legato a quarantena determinatasi in ambito scolastico, trattamento rispetto al quale stiamo anche chiedendo un’estensione a tutte le altre casistiche […]

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AUMENTA L’IMPEGNO DELLE ISTITUZIONI PER FRONTEGGIARE IL FENOMENO DELL’USURA: DIVERSI GLI OBBLIGHI IN CAPO AI LAVORATORI

L’emergenza sanitaria da Covid-19 si è trasformata in crisi economica e finanziaria soprattutto per le imprese. In questa situazione di incertezza cresce il rischio usura. L’allarme è stato lanciato nelle ultime settimane dall’UIF che ha segnalato l’aumento dei fenomeni fraudolenti legati alle difficoltà oggettive per le aziende di accedere al credito. UNISIN – Falcri Silcea Sinfub da sempre esprime una […]

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ANCORA UN AFFONDO DELLA CORTE COSTITUZIONALE AL JOBS ACT

Una nuova pronuncia della Corte Costituzionale è intervenuta dichiarando l’illegittimità di una disposizione presente nel Jobs Act. Dopo la sentenza n. 194/18 che aveva dichiarato l’illegittimità dell’automatismo della fissazione dell’indennizzo per l’illegittimo licenziamento per giusta causa o giustificato motivo previsto dal D.Lgs. n. 23/2015, con la sentenza n. 150/2020, la Corte attacca l’analogo automatismo previsto per l’indennizzo dell’illegittimo licenziamento per […]

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