Su un muro di gomma sbattono e si arenano le frustrazioni e lo sconforto dei Dipendenti BNL di ogni ordine e grado, un muro di gomma fatto di organici drammaticamente insufficienti, processi e procedure farraginose, modelli di servizio inattuabili e budget irraggiungibili. Sul muro di gomma rimbalzano le richieste di uscita dal ruolo, di supporto operativo, di DIGNITA’ lavorativa oramai […]
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di Stella Di Stefano e Veronica Tei Il titolo ben riassume la situazione che stanno soffrendo e mal sopportando i Gestori nelle Filiali ed in particolar modo i FPA (ovvero i Gestori Relazionali). Nonostante il contesto di mercato fortemente negativo anche a causa della guerra in corso, anche se i nostri Manexcel (MANAGER METÀ UMANI E METÀ EXCEL COME NOTO) […]
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Dopo 12 mesi dove il confronto sindacale nella nostra azienda non aveva trovato il giusto binario e dove ci sembrava di parlare lingue diverse, le Organizzazioni Sindacali hanno trovato gli spazi che servivano per firmare accordi con la direzione aziendale. Il confronto non è stato facile ed è durato quasi un mese. Un mese che è servito per ristabilire delle […]
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di Stella Di Stefano e Veronica Tei Ci risiamo! Si avvicina la scadenza per rinnovare e/o ottenere il part time (perché ormai in BNL il part time viene messo in discussione ogni sei mesi!) e dalle Lavoratrici e Lavoratori di diversi Territori ci vengono segnalate forti difficoltà. COMINCIAMO COL RICORDARE A BNL ALCUNI IMPORTANTI PASSAGGI CHE FORSE SONO SFUGGITI AI […]
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di Stella Di Stefano Avevamo già denunciato in passato una forte preoccupazione rispetto alla sequela di dimissioni di colleghi che ricoprono ruoli di Rete, ma quanto sta accadendo nel segmento dei Gestori Business ha ormai i contorni di una vera e propria emorragia. Le dimissioni impattano su tutto il territorio nazionale e vanno a colpire un segmento già fortemente […]
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Nel vasto panorama normativo sulla genitorialità, il D. Lgs 26 marzo 2001, n. 151, Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, rappresenta ancora oggi – fatte salve le condizioni di maggiore favore stabilite da altre leggi, dai contratti collettivi e da ogni altra disposizione in materia – il testo di riferimento […]
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Venerdì 29 aprile l’azienda ha comunicato alle lavoratrici e ai lavoratori nel perimetro della cessione oggetto dell’operazione SAVOY che ci sarebbe stato uno littamento degli effetti della procedura (la cessione appunto) a causa di “una richiesta di ulteriori informazioni da parte delle autorità competenti nell’ambito della cosiddetta procedura Golden Power”. La stessa comunicazione è stata data telefonicamente dalle relazioni industriali […]
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Qualcuno crede ancora che l’incentivante serva ad incentivare le persone a fare di più e a fare meglio? Se c’è ancora qualche illuso che la pensi in questo modo si faccia avanti e ci spieghi le motivazioni. Quante storture in una sola parola, in un solo concetto sbagliato ab origine, che divide i colleghi, che fa figli e figliastri all’interno […]
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di Giuseppe, Piero e Alessandro Dedicata a Noi, ai Nostri colleghi ceduti, il loro primo maggio non sarà certo di Festa: prelude l’ultimo definitivo passaggio ad altra azienda completando il percorso che gli altri colleghi (iT) già hanno fatto. Una festa/non festa che deve rafforzare LA LOTTA e il SENTIMENTO DI ORGOGLIO E DIGNITÀ che mai dovrà e verrà a […]
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Da 77 anni festeggiamo la liberazione dell’Italia dal nazifascismo, la fine dell’occupazione nazista e la definitiva caduta del regime fascista. Entro il primo maggio del 1945 venne liberata tutta l’Italia e si mise così definitivamente fine alla 5 anni di guerra e a vent’anni di dittatura fascista. È un giorno fondamentale per la storia d’Italia: è il simbolo della Resistenza […]
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