LA SASSATA WEB N.139 – BUDGET AUMENTATO CON PERSONALE RIDOTTO!

di Stella Di Stefano e Veronica Tei Il 2024 è iniziato davvero con una serie di “splendide” novità: migliaia di Clienti girati sul modello Direct, Gestori trasferiti dalle Filiali al Polo Direct e Budget aumentati. Bel colpo verrebbe da dire! Il solito modus operandi di BNL di volere “IL LAVORO SENZA I LAVORATORI” insomma. In tutta Italia le pressioni sui Direttori […]

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LOTTA ALL’INDIFFERENZA E PACE PER L’UMANITA’

Il 24 febbraio, come proseguimento delle numerose iniziative fin qui tenute contro le guerre, ci sarà una giornata di mobilitazione in tante città italiane, per continuare a chiedere l’immediato cessate il fuoco in Palestina e in Ucraina. E’ nostro urgente interesse, di tutti noi, quello di vincere il senso di impotenza, di ineluttabilità delle guerre e dei conflitti; allo stesso […]

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“INSICUREZZA” NEI LUOGHI DI LAVORO

Quanto avvenuto venerdì scorso a Firenze è solo l’ultima tragica vicenda di una lunga serie di morti sul lavoro. Temiamo, purtroppo, che non sarà l’ultima e che il bollettino dei morti sui luoghi di lavoro continuerà ad aggiornarsi. 1000 morti all’anno sul lavoro sono un dato abnorme, soprattutto perché anche perdere una sola vita è inaccettabile. La giungla di appalti […]

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Ricomincia Ascoltiamoci: A Carnevale ogni risposta vale!

Si è svolto ieri il primo momento del 2024 della kermesse “Ascoltiamoci” un momento molto importante in cui l’azienda risponde ad alcune domande per bocca dei maggiori rappresentanti delle funzioni capitanati dalla nostra Amministratrice Delegata. Questo anno lo slogan (rigorosamente anticipato dal cancelletto) è #SpeedIsAStrategy… Per il primo anno di questo piano industriale era #StrongerTogether e siamo stati capaci di […]

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Più efficienza o meno costi?

Il 2 febbraio, la banca ha illustrato alle OO.SS. i principi e gli interventi con i quali intende raggiungere una maggiore efficienza e una riduzione del personale di 500 colleghi entro il 2025. Non una parola sulle modalità che porteranno i colleghi a lasciare volontariamente la BNL. Le considerazioni sindacali Diverse le riserve espresse dal Sindacato in sede di confronto: […]

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Il Punto Su Num.3/204 – Permessi e congedi straordinari Legge 104/1992 – Residenza e dimora temporanea

Il lavoratore dipendente che assiste un familiare disabile grave ai sensi della Legge 104/1992 (art.3, comma 3) ha diritto, a determinate condizioni a: – 3 giorni di permesso retribuito al mese fruibili anche a ore; – 2 anni di congedo straordinario retribuito, se convivente con l’assistito, fruibile anche a giornate. Nei casi in cui l’assistito ai sensi della Legge 104/92 […]

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Assegno unico e universale 2024

Anche per l’annualità 2024, le domande di Assegno Unico e Universale per i figli a carico non sono soggette ad onere di nuova presentazione con l’eccezione di quelle già trasmesse che risultino decadute, revocate, rinunciate o respinte. Resta fermo l’obbligo di comunicare eventuali variazioni dei dati già trasmessi, come la nascita di un altro figlio. Per la determinazione dell’importo esatto […]

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LA SASSATA WEB N.137 – SENSIBILITA’, ATTENZIONE ALLE PERSONE, INCLUSIONE…

di Stella Di Stefano e Veronica Tei   Siamo nel 2024, e ancora oggi alcuni manager della nostra Banca, sono convinti che essere titolari di legge 104 per sé o per un familiare, sia un privilegio; che usufruire del congedo parentale altrettanto, che usufruire delle proprie spettanze per accompagnare un figlio ad una visita medica sia anche questo un privilegio, […]

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LA SASSATA WEB N.136 – È LA BANCA CHE CE LO CHIEDE

Puntuale come il Natale e asfissiante come l’afa d’Agosto in città, anche quest’anno è arrivato (ormai ora concluso) il momento della valutazione professionale, strumento tanto caro alla nostra Banca, in quanto occasione di confronto tra manager e lavoratore. Nulla di strano direte voi… e invece no! Quest’anno BNL si è superata! Quest’anno infatti, BNL ha pensato bene rendere obbligatoria (in […]

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