Trattativa Premio Aziendale (VAP) Pluriennale: Notevoli passi avanti

Il primo argomento che il tavolo sindacale ha affrontato nella ripresa dei lavori è il premio aziendale (VAP) Pluriennale. L’argomento era stato anche l’ultimo affrontato prima della pausa estiva e nel comunicato del 20 luglio avevamo ampiamente evidenziato le distanze siderali tra le parti. Avevamo, altresì, evidenziato i 5 aspetti che caratterizzano la definizione del premio: 1) Importo base (e […]

Continua a leggere

LA SASSATA WEB: 3300000 – N.87

di Stella Di Stefano e Veronica Tei Eh no, non si tratta di un numero di telefono … la cifra che leggete nel titolo corrisponde alla “piccola” somma degli emolumenti ricevuti nel 2021 dai primi 4 TOP MANAGER della nostra Banca ovvero: presidente amministratore delegato direttore generale vice direttore generale E’ quasi impossibile leggerlo! Ha quasi dell’INCREDIBILE ai nostri occhi […]

Continua a leggere

UNISIN A “PEDALA PER UN SORRISO”

LA PEDALATA SOLIDALE NEL CENTRO DI ROMA CHIUSA AL TRAFFICO   Anche quest’anno UNISIN/Confsal partecipa alla Pedalata Solidale per le vie della Città Eterna che si terrà il 6 novembre 2022 alle ore 9,00 presso lo Stadio Nando Martellini (ex Stadio delle Terme di Caracalla) in Roma. È un evento unico ed imperdibile in cui i partecipanti passeranno per tutti […]

Continua a leggere

VADEMECUM DEL SINDACALISTA …COSA È CAMBIATO DAL 13 AGOSTO IN MATERIA DI CONGEDI E PERMESSI.

Il 29 luglio scorso è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo n. 105  del 30 giugno 2022 che è entrato in vigore il 13 agosto pv (cfr allegato) e che apporta diverse modifiche alle normative in tema di paternità, di congedo parentale e Legge 104, Vi inviamo una prima sintetica informativa. IN ATTESA DELLA CIRCOLARE INPS i lavoratori possono già […]

Continua a leggere

Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali

Carissimi  il Decreto-Legge 9 agosto 2022, n. 115, che introduce “Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali” pubblicato sulla Gazzetta UFFICIALE IL 9 AGOSTO ed entrato in vigore il 10 agosto 2022, introduce diverse misure tra le quali vi segnaliamo l’aumento del limite di esenzione fiscale per i fringe benefit. Nello specifico: Articolo 12 – […]

Continua a leggere

Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali

Carissimi  il Decreto-Legge 9 agosto 2022, n. 115, che introduce “Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali” pubblicato sulla Gazzetta UFFICIALE IL 9 AGOSTO ed entrato in vigore il 10 agosto 2022, introduce diverse misure tra le quali vi segnaliamo l’aumento del limite di esenzione fiscale per i fringe benefit. Nello specifico: Articolo 12 – […]

Continua a leggere

LA SASSATA WEB: GIGI XIV: IL MONARCA ASSOLUTO – N.86

di Stella Di Stefano e Veronica Tei Nel Territorio di GIGI XIV accade che i Gestori si vedano recapitare mail in cui si ricorda che anche nel mese di Agosto non bisogna rallentare l’attività commerciale, che è necessario che tutti abbiamo le agende pianificate con profondità 15 giorni con almeno 4/5 appuntamenti giornalieri, che è opportuno che la pianificazione degli […]

Continua a leggere

Per la libertà sindacale

Il 19 luglio a Piacenza sei militanti del sindacalismo di base (appartenenti a Si Cobas e USB) sono finiti agli arresti domiciliari con l’accusa di aver costituito delle associazioni a delinquere che agivano sotto la copertura dell’attività sindacale. Desideriamo attirare l’attenzione dei nostri iscritti e dei nostri sindacalisti sulla difficilissima situazione che in questi mesi vivono i lavoratori della logistica: […]

Continua a leggere

Trattativa VAP Pluriennale: Cornici inspiegabilmente diverse

Ieri si è svolto il quarto incontro delle delegazioni sindacali e aziendale sul VAP dei prossimi anni (in preparazione di questi incontri si sono svolte 3 riunioni di commissione). Le distanze sono ancora evidenti. Ci piacerebbe dire che sono stati fatti dei passi in avanti ma purtroppo non è così. Possiamo sintetizzare i punti importanti dell’accordo in discussione (sinteticamente) come […]

Continua a leggere
1 2 3 49