Vogliamo più tutele per i colleghi: La risposta dell’azienda all’epidemia non ci convince

L’emergenza pandemica scuote il paese e le aziende, grandi o piccole che siano, ne risentono non solo in termini produttivi. Se infatti aziende di servizi hanno come costo prevalente il personale è proprio in questi casi che appare evidente come questo non possa essere considerato solo una voce di bilancio: perché risente di fattori che su altre voci di bilancio […]

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TOSCANA E UMBRIA: DURA LEX, SED LEX

Questo brocardo latino aveva lo scopo di risanare gli abusi lesivi del diritto, invitava all’osservanza delle leggi, anche le più gravose. Eppure nella nostra Regione pare che non tutti debbano sottostare a delle regole. A quanto pare, insomma, vi sono figli e figliastri. Se non rispettiamo i dettami di una circolare potremmo incappare in un provvedimento disciplinare ad esempio, se […]

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TOSCANA E UMBRIA: ROBOT-BANK

Abbiamo appena cominciato ad entrare nel meccanismo, finora perverso, della recente riorganizzazione, che già si entra nel vivo di una nuova e ancor più devastante ristrutturazione, con impatti non ben quantificabili sulla vita dei nostri colleghi. Abbiamo ricevuto la lettera di apertura di una nuova procedura e ci sono state appena consegnate le slide relative al nuovo scenario che dovremo […]

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COLLOQUIO DI RIENTRO: IL SONNO DELLA RAGIONE GENERA MOSTRI

VADEMECUM PER IL COLLOQUIO DI RIENTRO (DOPO LA MALATTIA) Se avete la sfortuna di essere cagionevoli di salute, di soffrire  di qualche patologia particolare e di dovervi quindi assentare spesso dal lavoro, preparatevi alla novità del 2019: Il colloquio di rientro! Di cosa si tratta? Di un’invenzione della banca volta a contenere il fenomeno dell’“Assenteismo”. Avete capito bene, non il […]

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A RIMINI IL CONGRESSO FALCRI UNISIN GRUPPO BNL/BNPP

DOCUMENTO CONCLUSIVO Al termine dei lavori del VI Congresso della FALCRI/UNISIN Gruppo BNL – BNPP si è insediato, ai sensi di quanto previsto dallo Statuto, il neo eletto Consiglio Direttivo che ha da subito aperto i suoi lavori. All’ordine del giorno, l’elezione degli organi statutari: si è proceduto, quindi, alla composizione della Segreteria BNL, Segreteria Findomestic, Comitato Esecutivo BNL, ed […]

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VI PRESENTIAMO IL MANUALE: “LA BUSTA PAGA DEL BANCARIO”

Cari Amici, in questi giorni sarà distribuito dai nostri Dirigenti Sindacali un manuale dal titolo La Busta Paga del Bancario. È un prodotto UNISIN Gruppo Bnl, realizzato grazie al pregevole lavoro del nostro Savino Balzano, redatto con un taglio originale e secondo il nostro stile, al quale lavoriamo da parecchio tempo e nel quale abbiamo creduto molto, sin dal primo […]

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ALDOBRANDESCHI: SI ACCETTANO “SCOMMESSE”!

Si rincorrono voci preoccupanti nei corridoi del palazzo di Aldobrandeschi. C’è chi teme che nei prossimi mesi un elevatissimo numero di impiegati esterni al Gruppo BNPP possa arrivare presso la nostra sede. Naturalmente sorgono numerosi interrogativi e preoccupazioni in merito ai disagi che potremmo subire: ci saranno parcheggi riservati agli “esterni”? Aumenteranno le code al bar e in mensa? E, […]

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BPI MILANO: MY (IM)MOBILITY

Un’altra occasione persa Riportiamo qui sopra uno stralcio dell’intervista in cui l’amministratore delegato della BNL, Munari, esprime un pensiero che crediamo possa essere condiviso da tutti. Alla prova dei fatti risulta molto complicato concretare quanto sopra dichiarato e cioè “uscire dalla zona di confort” attraverso le selezioni per candidarsi a ricoprire i posti disponibili nelle varie filiere della banca. My […]

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NASCE SVILUPPO HQ TIBURTINA

Sottoscritto Accordo per la Costituzione di SHQT e per il Relativo Premio Aziendale. Sempre oggi, siglato accordo integrativo per le Giornate di Solidarietà: di seguito i documenti ufficiali. Accordo Procedura Trasferimento Ramo SHQT Accordo Premio Aziendale SHQT Accordo Integrativo Giornate Solidarietà

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