Nel riprendere il dialogo occorre perforare il…MURO DI GOMMA

Su un muro di gomma sbattono e si arenano le frustrazioni e lo sconforto dei Dipendenti BNL di ogni ordine e grado, un muro di gomma fatto di organici drammaticamente insufficienti, processi e procedure farraginose, modelli di servizio inattuabili e budget irraggiungibili. Sul muro di gomma rimbalzano le richieste di uscita dal ruolo, di supporto operativo, di DIGNITA’ lavorativa oramai […]

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LA SASSATA WEB: ARMIAMOCI E PART…..ITE! – N.82

di Stella Di Stefano e Veronica Tei Il titolo ben riassume la situazione che stanno soffrendo e mal sopportando i Gestori nelle Filiali ed in particolar modo i FPA (ovvero i Gestori Relazionali). Nonostante il contesto di mercato fortemente negativo anche a causa della guerra in corso, anche se i nostri Manexcel (MANAGER METÀ UMANI E METÀ EXCEL COME NOTO) […]

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VAP, Welfare, Formazione Finanziata e Godimento delle permissività: tre accordi per ripartire

Dopo 12 mesi dove il confronto sindacale nella nostra azienda non aveva trovato il giusto binario e dove ci sembrava di parlare lingue diverse, le Organizzazioni Sindacali hanno trovato gli spazi che servivano per firmare accordi con la direzione aziendale. Il confronto non è stato facile ed è durato quasi un mese. Un mese che è servito per ristabilire delle […]

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LA SASSATA WEB: NO BUDGET.. NO PART TIME??!!! – N.81

di Stella Di Stefano e Veronica Tei Ci risiamo! Si avvicina la scadenza per rinnovare e/o ottenere il part time (perché ormai in BNL il part time viene messo in discussione ogni sei mesi!) e dalle Lavoratrici e Lavoratori di diversi Territori ci vengono segnalate forti difficoltà. COMINCIAMO COL RICORDARE A BNL ALCUNI IMPORTANTI PASSAGGI CHE FORSE SONO SFUGGITI AI […]

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LA SASSATA WEB: GESTORI BUSINESS: UN’EMORRAGIA SENZA FINE – N.80

di Stella Di Stefano   Avevamo già denunciato in passato una forte preoccupazione rispetto alla sequela di dimissioni di colleghi che ricoprono ruoli di Rete, ma quanto sta accadendo nel segmento dei Gestori Business ha ormai i contorni di una vera e propria emorragia. Le dimissioni impattano su tutto il territorio nazionale e vanno a colpire un segmento già fortemente […]

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DONNE E MATERNITÀ TUTELE, DIRITTI E AGEVOLAZIONIPER LE LAVORATRICI DIPENDENTIDEL CREDITO

Nel vasto panorama normativo sulla genitorialità, il D. Lgs 26 marzo 2001, n. 151, Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, rappresenta ancora oggi – fatte salve le condizioni di maggiore favore stabilite da altre leggi, dai contratti collettivi e da ogni altra disposizione in materia – il testo di riferimento […]

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SEMPRE PIÙ DISINCENTIVATI!

In una recente uscita, la nostra AD ha utilizzato l’aggettivo “politropo” ovvero persona dotata di “ingegno multiforme” alimentando la nostra curiosità intellettuale. Soffermandoci sul significato dell’aggettivo usato, veniamo a indicare il reale senso del termine: A S T U Z I A. Difatti. La nostra AD è politropa quando afferma nei suoi innumerevoli talk show di stronger together della condivisione […]

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Partnership/Cessione con Accenture…Il governo attenziona BNL

Venerdì 29 aprile l’azienda ha comunicato alle lavoratrici e ai lavoratori nel perimetro della cessione oggetto dell’operazione SAVOY che ci sarebbe stato uno littamento degli effetti della procedura (la cessione appunto) a causa di “una richiesta di ulteriori informazioni da parte delle autorità competenti nell’ambito della cosiddetta procedura Golden Power”. La stessa comunicazione è stata data telefonicamente dalle relazioni industriali […]

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C’ERA UNA VOLTA …. STRONGER TOGETHER!!!

Che il genere umano si connoti per una componente di aggressività più o meno latente è un fatto: i conflitti ne sono un esempio cristallino ma è diffuso ovunque l’istinto di affrontare in modo spiccio le questioni in qualsiasi ambito si verifichino. Nel mondo bancario assistiamo da anni, con l’ingresso nel sistema del liberismo economico, ad una progressiva compressione dei […]

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