Tag: Evidenza

Sportello d’Ascolto Psicologico, un progetto promosso da UNISIN

Gentile Collega, da lunedì 3 agosto è attivo lo Sportello d’Ascolto Psicologico, promosso da UNISIN e a disposizione di tutti i lavoratori presenti sul territorio nazionale. In questo particolare momento di difficoltà per le Persone che si è generato anche a seguito della pandemia da Covid-19, aggravando possibili situazioni di disagio, UNISIN ha ritenuto utile promuovere un canale di sostegno […]

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INTESA SANPAOLO – UBI: FONDAMENTALE LA SALVAGUARDIA E LA VALORIZZAZIONE DELLE TUTELE OCCUPAZIONALI E DELL’ECONOMIA LOCALE

L’acquisizione di UBI da parte di Intesa Sanpaolo; è una operazione che ha come obiettivo dichiarato l’aumento dimensionale del Gruppo ISP per meglio competere sul mercato internazionale. Una operazione che lascia intravedere anche scenari futuri in termini di acquisizioni/accorpamenti/fusioni nel settore del credito. Le Organizzazioni Sindacali Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca/Uil e Unisin, pur non entrando nel merito dell’operazione, presidieranno attentamente […]

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BARI: IL TOTO-AGENZIE

Ma come? Oggi la cassa è chiusa? Si, ormai! ieri era chiusa la 5, oggi la 3, domani la 1?!? Il dialogo tra i due clienti, con sorrisini e battute a seguire, racconta meglio di qualsiasi avviso, esposto o inoltrato tramite sms alla clientela, la realtà che ormai la rete in questo periodo, soprattutto estivo, vive quotidianamente. A fronte di […]

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LA SASSATA WEB: Ricetta su come mettere in difficoltà un Ufficio modello dell’APAC Flussi Internazionali – N.20

Ricetta su come mettere in difficoltà un Ufficio modello dell’APAC Flussi Internazionali di Alberto Forni Ingredienti: – Un UP di circa 20 lavoratori – Uno o più manager con alto tasso di creatività – Un periodo di emergenza nazionale (ad esempio Covid) – 80% di ferie da fare entro fine ottobre – 6 giornate di solidarietà da fruire entro i […]

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Flexi, Incontro Annuale, Report e altro…

Un’estate tutt’altro che entusiasmante Il 27 luglio si è svolto l’ultimo incontro tra le organizzazioni sindacali e l’azienda, prima della pausa estiva e della ripresa nella prima settimana di settembre. Nel frattempo, le Parti continueranno a rimanere in contatto viste le evidenti peculiarità dell’anno in corso, che ci ha visti impegnati con la pandemia Covid 19, che ha profondamente inciso […]

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