VITA AZIENDALE: ALTA PRESSIONE!

Nel mese di luglio si sono susseguiti una serie di importanti incontri fra il Sindacato e l’Azienda, di particolare rilevanza i temi affrontati: politiche commerciali, sicurezza, quota 100, formazione ed infine lo spinoso tema sui controlli di produttività. Politiche commerciali Durante l’incontro annuale previsto dagli accordi sottoscritti nel 2016, si è discusso in modo particolarmente acceso sulle continue e assillanti […]

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Banca Solidale: Dotazione Annuale per Attività di Volontariato

Nel discutere con i lavoratori gli accordi tra azienda e sindacato del 22 dicembre 2016, le scriventi Organizzazioni Sindacali, hanno dato ampio risalto al complesso degli stessi, portando in assemblea tutti i punti e gli accordi (11) raggiunti con l’azienda. In particolare il “Protocollo in materia sociale e di conciliazione tempi di vita e tempi di lavoro”, contiene alcune misure […]

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MILANO: ASSETTO VARIABILE

L’ultimissima novità dell’11 luglio scorso è stata la chiusura dell’UP CREDITI CORPORATE E PRIVATE di Milano! Si tratta del primo effetto della campagna di uscite per Quota 100, che nel mondo APAC ha determinato, secondo l’Azienda, un’emergenza di organico. Sempre in base al progetto aziendale, definito con la riorganizzazione, il gap occupazionale verrà meno con il completamento dei progetti in […]

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TOSCANA E UMBRIA: NUMERI E… PRESSIONI

Il giorno 12 luglio alla presenza di Laura Raimondi (HR Business Partner) e Gaetano Amico (Referente Relazioni Industriali) sono stati presentati ai Segretari del Coordinamento Territoriali delle scriventi OO.SS. alcuni argomenti riguardanti i numeri tra dipendenti, assunzioni, uscite, trasferimenti, avvicendamenti, distacchi, insomma una serie di dati statistici che ci sono serviti per capire come è andato il Territorio Toscana Umbria […]

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BARI: E COME SE NON… STAMPASSE!

Come se non bastassero le pressioni su ciò che è stato fatto e su quello da fare giornalmente o settimanalmente (l’azienda la chiama pianificazione, noi continuiamo a vedere solo comportamenti non rispettosi dei protocolli firmati), le pressioni dei clienti sempre più esasperati, le pressioni nevrotiche causate dalle procedure informatiche di cui ormai ci meravigliamo quando va tutto liscio, l’ultima novità […]

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CAMPANIA E BASILICATA: CODICE ETICO E IL LIMITE DELL’UMANA PAZIENZA

Siamo stanchi di lavorare in un clima aziendale sempre più stressante caratterizzato, un po’ in tutti i mercati, da: • procedure informatiche tradizionalmente non funzionanti e le conseguenti lamentele dei clienti; • corsi di formazione che, invece di essere un momento di crescita professionale si trasformano in un incubo • abbassamento progressivo delle valutazioni professionali con motivazioni tra le più […]

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BARI: IO SPERIAMO CHE ME LA CAVO!

“A me io lo sport che preferisco è il calcio, perché si segnano molti gol, mentre nelo sci e nel cavallo non si segna neanche un gol”. Permetteteci la citazione dal famoso libro del maestro Marcello D’Orta, ma evidentemente negli ultimi tempi lo sport preferito dai nostri colleghi non è più il calcio visto che “non si segnano molti gol…” […]

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CATANIA: LA STORIA CONTINUA!

Stamattina la Filiale 3 di Catania è stata oggetto di una tentata rapina da parte di un malvivente mascherato ed armato di un taglierino, che ha minacciato i colleghi dello sportello per farsi consegnare il sacco appena depositato dalla società trasporto valori. Il rapinatore sapeva esattamente come muoversi all’interno dell’agenzia e conosceva molto bene i locali dell’agenzia, è evidente che […]

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LOMBARDIA: NOTIZIE “ROVENTI”

In data 2 luglio 2019, si è tenuto l’incontro annuale per l’informativa relativa alla regione Lombardia, tra le Organizzazioni sindacali e l’Azienda rappresentata da Carlo Masi, Gaetano Amico, Pietro Paolo Urga e Martina Beciani. Nel corso dell’incontro, sono stati forniti ai coordinamenti sindacali territoriali i dati al 31/12/2018 relativi a organici, dimissioni, assunzioni, part time, avanzamenti, etc. Nel 2019 usciranno […]

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